Четверг, 19 октября 2006 года, № 119-13727

Недавно я закончила курсы пользователей ПК при центре занятости населения. Вместе со мной училось очень много молодежи, в основном безработные. Я решила выяснить причину того, почему же при наличии в районе большого числа вакансий у нас так много безработных? И провела небольшой опрос работодателей и людей, занимающихся поисками работы.

В.А. Титова, отдел кадров фабрики «Городецкая роспись»:

– Работают те, кто хочет работать. Многие сразу требуют большую зарплату, но для этого надо много трудиться, повышать свою квалификацию. Сейчас молодежь к нам мало обращается, а вакансии есть всегда, приходят в основном девчонки. Наше производство расширяется, рабочие руки нужны – столяры, грузчики, транспортные рабочие и т.д. Работа тяжелая, но зарплата для нашего района, я считаю, нормальная.

Евгений, 21 год:

– Работал грузчиком, но для такой работы платят мало. Теперь хочу получить права и устроиться водителем. Мечтаю стать торговым представителем – хорошо платят, но пока нет высшего образования.

Н.Ф.Александров, ООО «Городецкий судоремонтный завод», зам. генерального директора по персоналу и юридическим вопросам.

– Молодежь к нам приходит в поисках работы. Для нас желательно принимать на работу специалистов. У многих же нет никаких навыков и опыта работы – следовательно, оценка труда низкая, меньше разряд, отсюда и меньше зарплата. Но у тех, кто старается повысить свою квалификацию, растет и зарплата. В основном это молодые люди из ближних деревень. Они привыкли работать с детства.

Олег, 21 год:

– Недавно вернулся из армии. По профессии я электросварщик. Хочу найти хорошо оплачиваемую работу. Уvменя есть девушка, и мы хотим сыграть свадьбу. А для этого нужны деньги.

Алексей, 24 года:

– Работал строителем в бригаде, но получил травму. Теперь ищу работу, где также хорошо платят. У меня жена и ребенок, надо их обеспечивать. Надеюсь устроиться водителем в хорошую организацию.

Предприниматель:

– У меня несколько магазинов, постоянно требуются продавцы. Я стараюсь принимать на работу женщин от 30 лет. С молодежью сложнее работать, они учатся, заводят семью. Кроме того, многие «очень умные»: требуют хороших условий труда, но сами ответственности не чувствуют.

Оксана, 21 год:

– Закончила педучилище, но не хочу работать ни учителем, ни воспитателем. Работа с детьми очень ответственная, а платят мало. Я пробовала работать в детском саду. Теперь хочу окончить курсы ПК и найти хорошо оплачиваемую работу. Пойду учиться дальше, в сфере экономики.

Ксения, 23 года:

– Окончила медицинский колледж и устроилась медсестрой. Через два месяца папа сказал: «Твоей зарплаты только на дорогу хватает. Уходи с работы и иди учиться дальше». Я навсегда распрощалась с медициной, поступила в институт менеджмента и бизнеса.

Лена, 20 лет:

– В этом году закончила курсы парикмахеров. Обещали после обучения обеспечить работой, но обещания не выполнили. В салонах красоты требуются опытные парикмахеры, поэтому пока стригу дома, родных и знакомых.

Я вновь стою перед стендом, где вывешены объявления о вакансиях. Вижу, что ситуация не изменилась. Сегодня на рынке труда требуются столяры, станочники, грузчики, продавцы, швеи, нянечки в детский сад и т.д. Эти вакансии молодежь не очень интересуют (возможно из-за невысокой зарплаты или тяжелых условий труда). Это одна из проблем нынешнего общества – разногласия между спросом на рынке труда и потенциальными работниками.