Суббота, № 50-13658

Мы уже сообщали о том, что в апреле состоялось расширенное заседание коллегии территориального органа департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области (управление социальной защиты населения Городецкого района), на котором были подведены итоги работы в 2003-2005 годах и определены задачи на будущее.

В заседании приняли участие руководители района, главы местного самоуправления, руководители учреждений соцзащиты и общественных организаций.

В докладе начальника управления А.В.Семеновой говорилось, что отчетный период был временем преобразований, поиска новых форм и технологий в деле поддержки и социального обслуживания населения. Вся система соцзащиты района претерпела изменения: усилилась адресность, повысилось качество, расширился комплекс оказываемых услуг.

Большое внимание уделялось охране труда и соблюдению трудового законодательства. Только за последний год областным центром охраны труда и социального партнерства и учебным центром ОАО «ЗМЗ» было обучено 500 руководителей и специалистов предприятий. На территории района коллективными договорами охвачено более 70% работающих, а по крупным и средним предприятиям – 92,7%. За три года заключено более 6000 договоров, при регистрации которых проводилась работа с работодателями в части установления социального норматива – часовой оплаты труда на отдельные виды работ.

Отчетный период – время перемен, когда были предприняты серьезные шаги по реорганизации работы всей социальной службы района. В апреле 2004 года реализован социальный проект адресной помощи населению по принципу «единое окно». Кроме льгот и субсидий, оказывается адресная материальная помощь из средств районного бюджета: в 2005 году ее получили 2150 семей – в среднем по 800 рублей.

И все же эти меры социальной поддержки не в состоянии снизить уровень бедности – необходимо создавать новые рабочие места, качественно повышать заработную плату.

В районе активно развивается сеть социальных учреждений. На коллегии руководители некоторых из них рассказали о работе, поделились проблемами.

Надомным обслуживанием сегодня охвачено около 800 граждан района. Однако стариков, нуждающихся в постоянной заботе, намного больше, особенно в сельской местности, где зарплаты, уровень жизни значительно ниже городского – об этом говорила глава местного самоуправления Кумохинской сельской администрации Е.Г.Зимина. Увеличилось и количество семей, где родители пьют, где совсем не занимаются детьми. По мнению Елены Георгиевны, необходимо, чтобы в каждой сельской администрации был специалист по социальной работе, чтобы к старикам приходила бы медсестра из социально-медицинского отделения, чтобы ветераны, живущие друг от друга на значительном расстоянии, имели возможность хотя бы иногда собраться вместе, как это было в юбилейный год Победы.

– Надо сделать так, чтобы селяне могли чаще отдыхать в отделении дневного пребывания, и не один день, а полноценную смену, – предложил председатель районного совета ветеранов войны и труда К.А.Щербаков. Константин Александрович затронул и еще один важный вопрос – о помощи пенсионерам в ремонте жилья, квартир, газификации. Как известно, в юбилейный год Победы проводилась акция «Мы твой дом и тепло сохраним». Из районного бюджета, предприятиями и спонсорами на нее было выделено 1,1 млн. рублей. Ветераны, особенно на селе, просят, чтобы это движение было продолжено.

Не первый год в районе действует комплексная межведомственная программа адресной социальной поддержки семей Городецкого района – многогранная и требующая специального разговора. На коллегии выступила директор центра социальной помощи семье и детям Т.Д.Милованова. Она рассказала о том, что центр ведет работу не только с трудными, но с успешными семьями, что с 2006 года он обслуживает весь район. Центр испытывает трудности: не хватает сотрудников (их заработная плата ниже прожиточного минимума), требует ремонта здание, нужны компьютеры и новые компьютерные программы.

В учреждениях соцзащиты работает немало профессионально грамотных, энергичных и преданных своему делу людей. В том же центре помощи семье и детям практически все оборудование заработано сотрудниками с помощью различных грантов. На хорошем счету в области и нынешний центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов. По итогам 2004 года это учреждение и его филиал в Заволжье стали победителем областного смотра-конкурса, заняв 1 место среди городских центров за лучшую организацию работы по нестационарному социальному обслуживанию населения. Тогда был получен штандарт и диплом, а по результатам 2005 года центр вошел в тройку лидеров.

Но любые победы – не повод к тому, чтобы успокаиваться на достигнутом. Как отметил в своем выступлении глава местного самоуправления района А.М.Минеев, в наше время самая большая проблема – бурное расслоение общества, при этом людей бедных становится намного больше, чем богатых. Необходимо точно знать, сколько семей нуждаются в помощи, – ни один человек не должен быть забыт.

– Сегодня органы соцзащиты переживают период реорганизации, – сказал на коллегии первый заместитель директора департамента социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области О.В.Коробов. – Они стали государственными учреждениями, а их сотрудники – государственными служащими, более самостоятельными и этой самостоятельности приходится учиться.

В своем решении коллегия одобрила результаты работы управления за 2003-2005 годы. Думается, и в условиях реорганизации социальная защита населения района останется одной из главных забот власти всех уровней.