Суббота, 17 июня 2006 года № 66-13674
В канун профессионального праздника мы встретились с заместителем главного врача по медицинскому обслуживанию населения района Т.К.Пичужкиной, чтобы поговорить о нашей сегодняшней медицине, а также о том, что ждет ее завтра.
– Татьяна Константиновна, сейчас трудно найти человека, который не знал бы словосочетания «национальный проект». Инициативы Президента направлены на то, чтобы сделать достойной жизнь всех граждан страны. Как идет реализация национального проекта «Здравоохранение» в нашем районе?
– В этом году впервые за последние десять лет мы будем отмечать свой профессиональный праздник с надеждой на лучшее будущее. А связано это с тем, что здравоохранение признали общефедеральным приоритетом. Перед нами поставлена довольно серьезная задача: укрепление здоровья населения страны, в том числе и населения нашего района.
Одно из главных направлений проекта «Здравоохранение» – развитие первичной медицинской помощи. В 2005 году нами уже подготовлены пять врачей общей практики – семейных врачей. Они работают в сельских амбулаториях. Запланировано обучение еще четырех человек. Проект, как известно, направлен и на стимулирование медицинских работников. Начались денежные выплаты участковой службе: участковым врачам-терапевтам, педиатрам и медицинским сестрам. С июля предполагается производить денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов и работникам скорой медицинской помощи.
Большим подспорьем в стимулировании медработников (и в стране, и в нашем районе) является введение родовых сертификатов. Полученные по ним средства направляются как на оплату труда медиков, так и на улучшение материальной базы женских консультаций и родильных отделений (приобретение оборудования и медикаментов).
Другая задача – обеспечение населения высокотехнологичной медицинской помощью. Уже началась поставка диагностического оборудования в поликлиники района – в частности, получен УЗИ-аппарат в больницу №1 г.Заволжье. А всего в течение 2006 года мы ждем поступления 12 единиц оборудования – лабораторного, рентгеновского, эндоскопического и другого. Кроме того, мы надеемся получить два автомобиля скорой помощи.
Еще одно направление проекта – дополнительная диспансеризация населения, работающего в бюджетной сфере (возраст от 35 до 55 лет). В течение этого года диспансеризацией будет охвачено более 1000 человек.
– Но ведь это огромная нагрузка на медиков…
– Нам не привыкать. Диспансеризация будет проходить в ЦРБ и больнице №1. К счастью, у нас имеются все необходимое оборудование и специалисты (замечу, что такое положение далеко не во всех районах области). Началась работа и по профилактике – выполнению Национального календаря профилактических прививок. С 1 января в рамках проекта мы оказываем медицинскую помощь женщинам в период беременности и родов с выдачей родовых сертификатов.
– Татьяна Константиновна, не секрет, что реализация национального проекта в области здравоохранения проходит непросто, особенно в части денежных выплат – здесь много обид (и вполне справедливых) на то, что выделили почему-то только участковую службу.
– Да, обидно, что выплаты коснулись не всех. Но то, что они начались, свидетельствует: к медицине повернулись лицом. Мы уверены, что перечень специалистов, получающих выплаты, постепенно расширится. Уже сегодня по результатам диспансеризации, осмотра беременных женщин мы платим каждому узкому специалисту в соответствии с его вкладом. Есть надежда, что со временем труд всех медицинских работников будет оцениваться достойно.
– И от этого в конечном счете выиграет население?
– Население обязательно выиграет. В связи с поступлением нового диагностического оборудования улучшится качество диагностики, а значит, повысится уровень своевременной выявляемости заболеваний.
– Одна из главных бед страны – тяжелая демографическая ситуация. Конечно, она вызвана многими причинами, и, прежде всего, низким уровнем жизни людей. Чем может помочь медицина?
– Да, смертность и в стране, и в нашем районе в два раза превышает рождаемость. Для исправления ситуации нужен комплекс мер. Перед нами, в частности, стоит задача по оснащению нашего родильного отделения. В прошлом году в нем проведен капитальный ремонт, на который администрация района нашла немалые деньги – 1,5 миллиона рублей. В настоящее время мы ждем поступления оборудования для роддома по областной программе «Здоровый ребенок».
– Татьяна Константиновна, стоит хоть раз попасть в поликлинику ЦРБ, чтобы понять, что врачей не хватает. В чем выход из этой ситуации?
– В области разработана целевая программа поддержки молодых специалистов, работающих в образовании и здравоохранении, на 2006-2020 годы. Городецкий район включился в эту программу: четыре врача изъявили желание у нас работать (трое из них заканчивают интернатуру, один уже приступил к своим обязанностям). Им будет оказана материальная помощь на строительство или приобретение жилья.
Сегодня нам не хватает и среднего персонала, и врачебных кадров, особенно участковых терапевтов и педиатров. Казалось бы, эти специалисты получают достойную зарплату, но у них такой объем работы, что не все решаются сюда перейти. Однако, надеюсь, в ближайшее время мы эту проблему решим.
– Что бы Вы хотели пожелать своим коллегам в канун Дня медицинского работника?
– У нас работают замечательные специалисты, которые пришли в профессию по призванию, случайных людей у нас нет, со многими мы работаем более двадцати лет, пережили тяжелейшие для здравоохранения времена. Люди выстояли, никто с работы не ушел. Они остались преданными своему профессиональному долгу. Хочется пожелать всем здоровья, счастья, успехов и, конечно, удачи во всех начинаниях.
Интервью взяла Нина ДМИТРИЕВСКАЯ
|
