Суббота, 28 октября 2006 года, № 123-13731 Есть такая пословица «Кто не хочет делать, тот ищет причины, кто хочет делать, ищет средства». Она впрямую относится к новому директору Городецкого пассажирского автопредприятия Эдуарду Владимировичу Степанову. Директором он стал не так давно, 15 мая. До него обстановка в коллективе была напряженная. Людей не устраивала крайне низкая зарплата. В канун профессионального праздника мы беседуем с Э.В.Степановым. – Как идут сейчас дела? – Обстановка в коллективе нормализовалась. Зарплату повысили практически всем категориям работников. Кондуктора получают в среднем 3900 рублей, но некоторые и больше, в зависимости от выручки. У водителей зарплата колеблется от 5,6 до 7,3 тысячи рублей. Зависит от маршрута, марки автобуса. Ремонтным службам повысили зарплату на 24,6%. Ввели персональные оклады. Основные ремонтные рабочие привлекаются к работе на коммерческом участке за доплату 40%. – Где вы изыскали средства? – Переориентировали финансовые потоки. Ищем способы зарабатывать деньги. 20 августа открыли коммерческий блок по ремонту автомобилей. Уже заключили около 20 договоров с организациями Городецкого, Чкаловского, Балахнинского районов, Нижнего Новгорода, республики Марий Эл на техническое обслуживание и ремонт автомобилей. С 1 июня заключили договор с ОАО «ЗМЗ» на обслуживание заказных рейсов, а 4 сентября департамент персонала моторного завода обратился с просьбой заняться перевозкой рабочих завода. Грузовой транспорт, КамАЗы, работает также по договору с моторным заводом. Летом были заключены договора с четырьмя туристическими фирмами по перевозке туристов. В середине ноября в здании диспетчерской планируется открытие магазина автозапчастей фирмой «Нижбел» для всех транспортных средств. В Городце такого магазина нет. Мы не только будем получать деньги за аренду помещения, но и запчасти на льготных условиях. – Что еще хорошего сделано за это время? – Очистили территорию от металлолома и мусора. Отремонтировали крыши. Купили по лизингу новый автобус ПАЗ-3205 с мягкими сиденьями и двумя дверями. C 10 октября приказом генерального директора областного управления нам переданы здания автостанции в Городце и Заволжье. Будем делать в них ремонт. С 1 ноября по моему приказу пригородные автобусы маршрутов №№104, 105, 106, 108, 109, 113, 117, 121 будут останавливаться на всех остановках Городца. – Есть ли проблемы с обслуживанием маршрутов? – Такая проблема есть в Заволжье. Здесь работает мало наших автобусов на маршрутах №№5, 2, 26. Там в основном пассажиров перевозят частники. Наши автобусы все социальные, но их мало. Естественно, заволжане недовольны. Ставим задачу на развитие маршрутов в Заволжье. – Достаточно ли у вас сейчас кадров? – Да. Была проблема с водителями, но к нам перешли 14 человек из фирмы «Юта». Кондукторов тоже хватает, правда, 6 человек пришлось уволить, оказались нечисты на руку. – Какие у вас планы на ближайшее будущее? – Будем ремонтировать все подсобные помещения: раздевалки, душевые, туалеты, чтобы улучшить условия труда людей. Во втором квартале 2007 года по программе губернатора надеемся получить новые автобусы – ПАЗы, ЛИАЗы. Закупаем оборудование и инструмент для обслуживания транспортных средств. – Эдуард Владимирович, праздник будете отмечать? – Разумеется. В пятницу состоится торжественное собрание. Будут награждения лучших работников. Водителю автобуса Е.П.Боброву присвоено звание «Почетный автотранспортник». Почетными грамотами ГП НО «Нижегородпассажиравтотранс» награждены бухгалтер Р.С.Волнухина, слесарь-сантехник Н.Н.Жеглов, водитель автобуса В.А.Ожигин, кондуктор Е.М.Ремизова, Почетных грамот Нижегородской ассоциации транспортников удостоены кондуктор В.А. Белова, газоэлектросварщик В.В.Блинов, водитель автобуса К.И.Каширин, водитель легкового автомобиля В.Ф.Трубников. Звание «Заслуженный ветеран труда Городецкого пассажирского автотранспортного предприятия» присвоено 11 работникам. 26 работников награждены Почетными грамотами предприятия. Пользуясь случаем, хочу поздравить коллектив предприятия с профессиональным праздником, пожелать всем здоровья, успехов в работе, личного счастья.
|