Пожалуй, нет темы острее для заволжан, чем сокращения с предприятий. И нет большей проблемы для моногорода, чем проблема трудоустройства горожан. Уровень безработицы в Заволжье выше семи процентов. В Городце, например, он пока ещё приближается к трём. А общий уровень безработицы в районе — более четырёх процентов. Конечно, первым делом уволенные граждане обращаются в службу занятости. Мы тоже решили там побывать.

Служба занятости располагается в Заволжье на проспекте Дзержинского — здесь она свыше десяти лет. Сейчас для клиентов помещение явно тесновато — мало того, что заняты все стулья, людям приходится и стоять в ожидании вызова. Привлекает внимание многих и стенд с вакансиями слева у входа. По размеру стенд достаточно внушительный, но вот предложениями заполнен наполовину. Видимо, чтобы людям было легче ориентироваться, информация «разложена» по разделам: рабочие, специалисты и т.д.

Люди охотно идут на контакт, однако просят не называть фамилии. «Алексей», — представляется мужчина солидного возраста. Он очень серьёзный, с блокнотом в руках, даже показывает мне трудовую книжку. Вот уже год он стоит на бирже труда. Значит, надо срочно подыскивать работу, ведь по истечении года выплаты снимаются.

— Мне вахтовый метод не подходит, — говорит Алексей. — Возраст уже не тот, до пенсии восемь лет осталось. Какую-нибудь бы работу поспокойней найти в Заволжье.

Мужчина записывает несколько вакансий — себе и супруге. Беспокоится за дочь, которая работает на ЗЗГТ. Возможно, тоже попадёт под сокращение.

— В Заволжье надо обязательно организовать какое-то предприятие, надо же людям в своём городе давать работу! — не раз в нашей беседе повторял Алексей.

Среди ищущих работу не только официальные безработные. Надежда, 42 года, пришла посмотреть, на что может рассчитывать в случае ухода с постоянного места работы. Работает она на базе отдыха — времени на семью не хватает, хотела бы найти что-нибудь в Заволжье.

— Ничего подходящего! — разочарованно говорит она.

— Ну вот же несколько вакансий, в первую смену, — отвечаю.

— А зарплата какая? — горько усмехается женщина. — Нет уж, пока лучше поезжу.

Действительно, зарплата около пяти тысяч мало кого привлекает. В том числе и официальных безработных. Ведь примерно столько же можно получить от государства на бирже не работая. А на более высокие заработки нужны специалисты. Например, заволжскими предприятиями предлагается работа радиомеханика за 15 тысяч рублей, бухгалтера — от 10 до 20 тысяч, требуются: врач, агроном, аудитор и другие специалисты. Есть и вакансии в Городце и сельской местности. Например, водитель автобуса, повар. Тот же водитель автобуса в Н.Новгороде «оценивается» в 18 тысяч рублей. Но здесь, как говорится, свои минусы — проезд или проживание. Поэтому заволжане нацелены в первую очередь на работу в родном городе, даже молодые.

Светлана Ж. и Вадим В. — совсем юные ребята, видеть их на бирже даже странно. Но факт остаётся фактом: недавние выпускники университета им. Лобачевского и Коммерческого института тоже ищут работу. Вадим на учёте стоит с июля, пришла и Света получать официальный статус безработной.

— В Нижнем у нас есть предложения с окладом 10 тысяч. Но съёмное жильё отнимет больше половины заработка. Поэтому ищем работу по специальности в Заволжье, — рассуждают молодые люди.

К стенду с вакансиями они подходили в оптимистическом настроении, но уже минут через 15 оптимизма поубавилось.

— Нам подойдёт разве что кредитный эксперт или работа в банке. Но наверняка там нужны с опытом работы. А у нас его нет! — говорит Света.

Проблема трудоустройства выпускников всегда была острой, а теперь обострилась в разы. Работодателям не нужны «необстрелянные воробьи» без опыта, а молодёжи надо где-то его набираться.

Вероятнее всего, не найдя подходящую работу в Заволжье, они всё-таки переберутся в Нижний. Так город теряет свои молодые кадры. Кстати сказать, треть официальных безработных — в возрасте от 16 до 29 лет.

В этот день служба занятости предлагала около 60 вакансий. И, наверное, не стоит винить только её специалистов в невозможности устроиться на хорошую работу. Здесь достаточно много делают для стабилизации ситуации: организуют переобучение, общественные работы, содействуют в переезде в другую местность и т.д. Многие недовольны тем, что центр занятости предлагает работу не по специальности, с низким заработком, а соглашаться нужно практически на третий вариант — а то выплаты снимаются. По словам Ирины Николаевны Чемизовой, начальника заволжского отдела трудоустройства, они действуют сугубо в рамках закона, согласно которому выплата пособия может быть приостановлена в случае отказа от двух вариантов работы, а также попытки получения пособия обманным путём. Ведь многие граждане, получая пособие от государства, подрабатывают без трудовой. «Такие действия чреваты, — говорит Ирина Николаевна, — и если становятся известны в службе занятости, выплата пособия прекращается, и человек снимается с учёта, более того — в некоторых случаях им уже занимается прокуратура». Для справки скажем, что максимальный размер пособия — 4900 рублей, минимальный — 850 рублей.

По данным на 2 ноября 2009 г., на учёте в центре занятости населения г. Заволжья стоят 1637 человек. Большая часть из них уволена или ушла по соглашению сторон из промышленной отрасли. С начала года с ЗМЗ уволено 698 человек, с его дочерних предприятий — 332 человека, с ЗЗГТ — 117 человек, с ИВК — 26 человек, с Заволжской мебельной фабрики — 23 человека.

Профессии большинства стоящих на учёте связаны с машиностроительной отраслью: водители, слесари, станочники, наладчики, инженеры и др.

В целом уровень безработицы в районе вырос по сравнению с прошлым годом на четыре процента. Если в 2008 году за содействием в трудоустройстве в Городецкий ЦЗН обратились более трёх тысяч человек, то в этом году 12 с половиной тысяч.

Ситуация усугубляется тем, что большая часть безработных (уволенных в начале этого года) скоро перестанет получать пособие по безработице. Как же будет решаться в городе проблема трудоустройства? Вопрос остаётся открытым. К разговору мы приглашаем представителей власти, бизнеса, службы занятости.