«Моё кредо — помощь людям»
Вторник, 13 ноября 2012 года, № 127-14618
Это интервью я взяла у председателя профкома профессионального лицея № 81 Н.Б. Сурановой — человека-лидера, доброжелательного, жизнерадостного, отзывчивого.
Наталья Борисовна работает в лицее с даты его основания и стала связующим звеном между Заволжским моторным заводом и лицеем. Она является организатором системы ученического самоуправления и руководителем совета учащейся молодёжи лицея. Автор программы дополнительного образования «Лидер», ведущая многих общелицейских мероприятий, призёр многочисленных заводских и областных конкурсов, Н.Б. Суранова награждена Грамотой министерства образования Нижегородской области.
— Наталья Борисовна, расскажите немного о себе.
— В школе я была активисткой, пела в ансамбле, серьёзно занималась лёгкой атлетикой. После окончания школы долго думала, куда пойти учиться и какую профессию выбрать. С одной стороны, хотелось стать журналистом, ведь с литературой и русским языком всё было в порядке. С другой — я обожала английский язык. Если вспомнить время моей молодости, то тогда наша страна только-только становилась более открытой миру, люди почувствовали дыхание демократии и свободы. Нам, советской молодёжи, хотелось быть ближе к европейской культуре, быть такими, как они, люди за рубежом, — уверенными, раскованными, счастливыми. Профессии журналиста или переводчика позволяли эту мечту осуществить. Поэтому я выбрала институт иностранных языков. Ну а после его окончания в 1982 году пришла в лицей и стала председателем профкома и преподавателем иностранных языков.
— Что, по-вашему, отличает настоящего педагога?
— Профессионализм, доброта, терпимость. И самое главное — знание психологии подросткового и юношеского возраста, которое позволяет создать позитивную атмосферу на уроке, установить доброжелательные отношения с ребятами. Без этого невозможно полноценное и эффективное общение, взаимодействие, сотворчество.
— Каково Ваше жизненное кредо?
— Моё кредо — помощь людям в решении их проблем, создание благоприятной, доброжелательной обстановки в коллективе. Профсоюз всегда должен отвечать людским чаяниям, он всегда должен знать, чем живут коллеги по работе, какие у них проблемы и, конечно, помогать в их решении и морально, и материально.
— Чему бы Вы могли поучиться у Ваших учеников?
— Умению быстро осваивать информационные технологии. Мне трудно даётся общение с компьютером, а наша молодёжь с детства с ним на «ты», и это здорово. Хотелось, чтобы молодые были уверены в своём будущем. Мы живём в своих детях и внуках, и хочется, чтобы они были счастливее нас, чтобы всё у них получалось.
|
| Категория: Образование | (2012-Ноя-27)
| Автор: Е. СОЛОВЬЁВА
|
| Просмотров: 570
|
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
